L'impact des pôles d'emplois de l'agglomération amiénoise sur son aire métropolitaine - Insee Dossier Hauts-de-France - N° 8 - Mars 2017
Les zones de concentration d'emplois géographiquement voisines présentent généralement des orientations sectorielles proches. Dans une logique territoriale, certaines d'entre elles ont été regroupées afin d'analyser d'une part les caractéristiques de leurs travailleurs et d'autres part les bassins de recrutement de leur main d'oeuvre. Ainsi, 14 grands pôles d'activité ont été identifiés. Les profils des salariés varient selon les pôles, notamment en termes de genre, âge, catégorie socioprofessionnelle, temps de travail et lieu de résidence.
De même, selon les pôles les lieux de résidence des actifs sont différents. L'étude identifie ainsi les grands bassins de recrutement des salairiés de ces pôles et met en évidence le degré d'attractivité des pôles d'activités sur les territoires voisins.